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  8. GEA - Gestion des Entreprises et des Administrations
  9. BUT S5 - 2026-2027

BUT S5 - 2026-2027

R5.01 : Environnement économique

R5.02 : Environnement juridique

R5.03 : Management d’activités

R5.04 : Traitement numérique des données

R5.05 : Psychologie sociale

R5.06 : Expression/communication et culture générale dans Culture communicationnelle et informationnelle

R5.07 : Anglais appliqué aux affaires dans Culture communicationnelle et informationnelle

R5.08 : Projet Personnel et Professionnel

R5.GPRH.09 : Ressources humaines : Gestion administrative collective

R5.GPRH.10 : Ressources humaines : Gestion de la paie approfondie

R5.GPRH.11 : Ressources humaines : Politiques de rémunération

R5.GPRH.12 : Environnement juridique : Droit du travail approfondi - relations collectives

R5.GPRH.13 : Ressources humaines : Pilotage social et performance sociale

R5.GPRH.14 : Ressources humaines : Gestion des compétences approfondie et des talents

R5.GPRH.15 : Ressources humaines : Gestion du recrutement approfondie

SAÉ 5.01 : Transformation numérique de l’organisation

SAÉ 5.GPRH.02 : Optimiser les processus administratifs RH dans une organisation

SAÉ 5.GPRH.03 : Optimiser une politique de développement des compétences

Aide et support
FAQ and tutorials
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moodle@u-bordeaux.fr
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